Endomarketing - Time Hedel
Durante o processo de redefinição da marca Hedel, nos conscientizamos de um valor fundamental: a responsabilidade social. Na sua essência essa responsabilidade se traduz no núcleo mais intimo das relações de trabalho, numa cultura de união onde os colaboradores se sentem conectados, apoiados e valorizados, semelhante ao senso de união e suporte que caracteriza uma família. Esse direcionamento influenciou não apenas a cultura interna, mas também a identidade verbal e a persona da marca, tornou-se a base sólida da identidade da Hedel. A família Hedel.
Como coordenadora da marca, entendo que é crucial manter uma comunicação interna eficaz firmando o compromisso coletivo, buscando uma colaboração efetiva nas relações interpessoais. Solidificando assim o núcleo familiar da equipe na Hedel. Todas as ações são criadas visando o sucesso dessa relação no ambiente de trabalho, assim desempenhando um papel essencial no bem-estar de todos, resultando em maior produtividade de todo o quadro.
Como coordenadora da marca, entendo que é crucial manter uma comunicação interna eficaz firmando o compromisso coletivo, buscando uma colaboração efetiva nas relações interpessoais. Solidificando assim o núcleo familiar da equipe na Hedel. Todas as ações são criadas visando o sucesso dessa relação no ambiente de trabalho, assim desempenhando um papel essencial no bem-estar de todos, resultando em maior produtividade de todo o quadro.
Em colaboração com o RH e a diretoria da Hedel, desenvolvemos um cronograma anual de ações internas estrategicamente planejadas para reforçar o valor intrínseco da família na Hedel. As iniciativas de endomarketing não só moldam a cultura interna, mas também influenciam a percepção dos colaboradores sobre a identidade da empresa. A eficácia dessas ações é evidente especialmente nas datas comemorativas, destacando o valor central da família Hedel. Desde newsletters internas, materiais impressos e eventos corporativos, vídeos motivacionais e treinamentos especializados, cada componente é meticulosamente projetado para comunicar de forma consistente os valores e a cultura da empresa, tornando este caso um exemplo vivo da interseção entre estratégia, cultura e reputação de marca.
Obrigada!
Ficha técnica:
Cliente: Hedel Máquinas
Agência: SA2 Design Comunicação
Planejamento e Coordenação: Liara Morgana Neumann
Redatora: Ana Rosa Egídio
Designers: Anderson Kniess - Huerinton Comper - João A. Pereira
Ficha técnica:
Cliente: Hedel Máquinas
Agência: SA2 Design Comunicação
Planejamento e Coordenação: Liara Morgana Neumann
Redatora: Ana Rosa Egídio
Designers: Anderson Kniess - Huerinton Comper - João A. Pereira
